OpenAI与博通合作的5nm AI加速器进入规模量产，华为同步发布麒麟9020，首次在三折叠旗舰上实现端侧千亿级大模型推理。三方芯片均显式绕过英伟达GPU IP，采用可扩展Chiplet架构与LPDDR5X高带宽内存，云-边-端统一编程栈预计把算力成本拉低30%—45%。一旦良率爬坡完成，全球云厂商CAPEX结构将重新排序，英伟达“一家独大”时代迎来真正挑战者。

谷歌Veo 3让静态照片一键生成4K动态视频，字节OmniHuman-1.5把虚拟人推进到“逻辑驱动”阶段，快手开源128k上下文视频理解模型，0.1秒定位关键帧。文本、图像、视频、3D与语音的“五模融合”首次在同一周集中落地，内容生产成本降至传统制作周期的1/10，传媒、直播、跨境电商迎来生产力核爆点。

OpenAI宣布2026年推出AI招聘平台，直接对标微软LinkedIn。新平台将基于大模型实现秒级简历解析、岗位语义匹配与人才价值预测，HR端可一键生成面试题与薪酬建议。若集成ChatGPT 10亿MAU流量，传统招聘网站“简历库”商业模式或被瓦解，全球HR科技赛道面临洗牌。

MIT最新调研显示95%企业GenAI项目未能进入生产环境，Meta已冻结相关岗位招聘。可靠性不足、ROI计算模糊与组织流程滞后，使“数字员工”仍停留在POC阶段。行业共识转向“小步快跑”——先解决单点任务自动化，再逐步扩展为Agent编排，GenAI投资进入理性回调期。

华纳兄弟两周内二度起诉Midjourney，指其训练数据包含《哈利·波特》《蝙蝠侠》等受保护角色，要求公开模型训练日志并索赔。案件若确立“角色形象可单独受版权保护”先例，将迫使生成式AI公司重构数据集授权链，合规成本或占训练预算15%以上，小型模型厂商压力陡增。

OpenAI收购Mac平台Xcode AI助手Alex，同时释出AI生成的Metal性能内核，令PyTorch推理提速87%。交易补齐了苹果开发生态短板，也显示AI代码生成正从“补全”走向“芯片级自动优化”。开发者工具链被重新雕刻，底层硬件效率竞赛进一步白热化。